內容簡介　　文化是企業成功的基礎，將強大的組織文化與業務結合的公司，成長速度快了58%，生產力提升了12%，並且員工的流失率降低一半。在ESG浪潮下，全球都在倡議的新職場文化，你準備好了嗎？★作者為2021年最具影響力的20大人力資源思想家、Thinkers50 2022★本書入圍2022年英國管理類別商業圖書獎翻轉企業對人才的價值思考，打造企業永續的新職場文化在全球衛生、經濟和環境危機的衝擊，以及社會正義和員工行動主義的推動下，組織急需尋求一種新的文化模式，才能蓬勃地發展，以適應後疫情時代全球政治經濟不斷的變動。本書為公平、公正、包容性、永續性和高績效的組織提供了藍圖，介紹8個幫助個人、團隊和企業成功的轉型推動因素。本書也針對如何處理有毒文化和行為、如何打破懲罰性正義並轉變為修復式正義進行探討；此外也討論了如何開發人道和人性化的人力資源管理系統，提供讀者指引。專業推薦　王群孝｜中央大學人力資源管理研究所所長　蔡惠卿｜上銀科技股份有限公司總經理...