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  • 規模的規律和祕密

    老鼠、小鳥、雞、大象,和我們居住的城市,隱藏規模縮放的規律

    Traducido por 林麗雪 ...
    Series series FROM
    **■比擬《槍炮、病菌與鋼鐵》的科普大作。**試圖提供一切事物一個生物性理論。**■以打破傳統學科界線的方法,解決長期的全球永續問題。**本書以複雜科學立論,這是一門新興學科,橫跨數學、物理學、動力學、統計、電腦科學、生物學、生態學領域,企圖以此解釋生命問題:包括生命起源、生物演化,以及經濟演化等等。**■一本充滿令人興奮觀念的大書。**本書極具原創性與重要性,內含看似彼此無關的主題的驚人洞見,例如老化與死亡、睡眠、代謝、城市、能源使用、創造力、公司,甚至人類生存的永續問題。如果你對世界的真正運作方式感到好奇,絕對不要錯過這本書。**■****對於現代社會與經濟、新創公司、大型企業與城市發展的基本科學法則,提出非常強有力的全新見解。**企業執行長、技術專家、市長、都市領導人與任何想理解形塑我們複雜組織的世界背後的簡單法則,一定要讀這本書。規模比例大小,很有事 ... Leer más

    Antes $221 MXN Ahora $188 MXN

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  • 數據、謊言與真相:Google資料分析師用大數據揭露人們的真面目

    Everybody Lies: Big Data, New Data, and What the Internet Can Tell Us About Who We Really Are

    Series series 新商業周刊叢書
    ▍誠品書店當月選書▍亞馬遜非文學類當月選書▍亞馬遜 2017 年年度最佳商管書▍《財星》雜誌當月最佳商業書籍▍《紐約時報》暢銷書▍《經濟學人》《紐約郵報》《圖書館期刊》等多家媒體推薦★大數據下的真實人性!★結合《精準預測》的大量資訊分析、《異數》的敘事風格,以及《蘋果橘子經濟學》的機智風趣。★Google前資料分析師描寫大數據最令人信服、深具挑釁,甚至令人捧腹大笑的一本書!人們謊報在回家途中喝了多少酒,謊稱自己多常上健身房和新鞋子買多少錢,就連沒看過的書也說自己有看過。沒生病卻打電話請病假,說再聯絡卻不再聯絡。人們說事情跟你無關,但其實就跟你有關。明明不愛你,卻騙你說愛你。心情不好時卻說自己很開心,明明喜歡男人,卻說自己喜歡女人。人們對朋友說謊、對老闆說謊、對子女說謊、對父母說謊、對醫生說謊... ... Leer más

    $181 MXN

  • 動機背後的隱藏邏輯 (TED Books系列)

    Payoff: The Hidden Logic That Shapes Our Motivations

    Traducido por 劉復苓 ...
    Series series TED
    暢銷書《誰說人是理性的!》作者丹‧艾瑞利最新著作,解答動機之謎!◎超人氣TED演講影片點閱破500萬次◎《紐約雜誌》、《富比士》、《財富》、《金融時報》、《華爾街日報》、Kirkus Review好評推薦為什麼對某些事提不起勁?卻對某些挑戰充滿熱情、願意做吃力不討好的事?人類一切行為,取決於我們的動機是什麼?是金錢?是物質?還是自我價值的肯定?動機,是驅使我們迫切想去做某件事的原因。看似簡單的一句話,卻是複雜糾結的心理過程。知名行為心理學家、《誰說人是理性的!》暢銷作家丹.艾瑞利以簡單淺顯的方式,說明動機的本質與真正的運作方式,解開我們對動機的誤判與迷思。金錢並非如一般認為是最有效的誘因,我們通常高估了金錢的長期效果。信任、受肯定、認同感、成就感、長期承諾等情緒,反而是強力持久的誘因。主管不要錯以金錢取代主控感、驕傲感,種下讓員工無力的「負激勵」。了解動機背後的祕密,就能改變看待... ... Leer más

    $136 MXN

  • 史丹佛大學心理學講義,人生順利的簡單法則

    スタンフォードの心理学講義 人生がうまくいくシンプルなルール

    Traducido por 高宜汝 ...
    Series series 商戰系列
    日本話題不斷,讀過的讀者都驚呆了!商業週刊1566期搶先推薦拖延、忙碌反而生產力高?愛打扮,有助成功?懂得與人閒聊,意味著工作能力強?史丹佛大學最高榮譽教學獎得主、暢銷書《輕鬆駕馭意志力》作者告訴你,這是真的!▍做事老愛拖拉▍愛聊八卦,卻不擅長與人閒聊▍喜歡追逐時尚打扮,卻不太有自信▍個性怕生害羞,連好好道個歉也做不到▍容易緊張感到壓力,沒安全感老愛瞎操心▍在意別人的看法,也見不得別人好▍新年新希望,就真的只是「希望」……你心中是否曾經掙扎過要改掉這些行為或心態?最新科學證明,其實這樣的人生,更精彩!史丹佛大學最高榮譽教學獎得主、暢銷書<a href="https://www.booklife.com.tw/%E8%BC%... ... Leer más

    $114 MXN

  • 刷新未來:重新想像AI+HI智能革命下的商業與變革

    Hit Refresh: The Quest to Rediscover Microsoft’s Soul and Imagine a Better Future for Everyone

    Traducido por 謝儀霏 ...
    Series Libro 587 - 天下財經
    ★紐約時報暢銷書★金融時報麥肯錫最佳商業選書AI超速普及,人類不會被取代的獨有價值是什麼?雲端之後,下一波關鍵科技是什麼?什麼樣的企業,將主導未來?如何帶領變革?科技加速顛覆,成功不會長青,未來沒有藍圖。最大的挑戰不是未知,而是我們是否能更開放的思辨、持續刷新,就能重新啟動、開展未來!本書作者薩帝亞.納德拉是微軟現任CEO。微軟在上個世紀叱吒PC時代,但與雲端時代的明星Google、Amazon等相比,卻落後失色。二十多歲才從印度移民美國的納德拉在2014年接任CEO,開始大力轉型,帶微軟重返榮耀,股價連番飆升創新高,顯示大家再度相信微軟的力量與看到的未來。▎領導人帶領企業蛻變轉型的內心筆記不同於一般CEO細數往日戰果,納德拉真誠的分享一位接棒專業經理人尋找組織靈魂、在不變的價值融入新思維、從高階團隊啟動變革的歷程與作法,以及他對於同理心與領導力的... ... Leer más

    $198 MXN

  • 人生的長尾效應:25、35、45的生涯落點

    The Long View: Career Strategies to Start Strong, Reach High, and Go Far

    ◎2016 Best Book Awards最佳書籍◎2017 Axiom商業書籍獎◎2017 International Book Awards決選書籍工作與生活的分界愈來愈模糊,我們需要涵蓋人生不同部分的工作新哲學!生涯規劃是累積出自己想要的人生,而不只是換到讓人羨慕的工作。在快速汰換年代,找到持續推進專業的動力,在生涯不同階段都有最適落點。你想過現代人大概工作多少年嗎?45年!而且40歲之後花在工作的時間,比40歲之前還多。你知道人生財富累積最快是在什麼時候嗎?40歲以後,40歲以前累積到的財富只有65歲的10%!不論你是否願意,工作都占據了人生大部分時間。我們工作的時間絕對比睡覺的時間多,也比與家人、伴侶相處的時間長。但是,我們對工作生涯的認識卻非常模糊。即使是才華洋溢的聰明人,面對工作轉折與生涯規劃,都不免困惑沮喪。最大的關鍵,就是大家都沒搞清楚,職涯是場40年的馬拉松 ... Leer más

    $133 MXN

  • 行銷4.0:新虛實融合時代贏得顧客的全思維

    Marketing 4.0: Moving from Traditional to Digital

    行銷史上改變遊戲規則最重要的關鍵!行銷之父科特勒醞釀6年最新力作掌握社群、行動年代全通路行銷的路徑數位行銷、傳統行銷該如何搭配最有效?掌握哪些關鍵族群才是最有效的行銷方法?為何負面宣傳不見得是壞事?品牌厭惡者是必要之惡?行動網路、大數據、擴增實境、beacon、NFC、RFID等不斷冒出來的新科技,改寫產業規則,更改變訊息世界,顧客與品牌間、顧客與顧客間的關係都已經改變,也徹底改變行銷。線上線下相互跨越,形成一體,當代行銷之父科特勒提出行銷4.0。面對虛實融合新世界的一套全通路的新行銷思維!從最早由產品帶動的「行銷1.0」,到以顧客為中心的「行銷2.0」,讓消費者滿意,再轉變到以人為本的「行銷3.0」,鼓吹價值、滿足消費者的精神需求。「行銷4.0」做為「行銷3.0」的自然延伸,將告訴企業如何將消費者轉換成品牌的忠實擁護者。科特勒在本書中用具體的案例,簡單快速的讓讀者了解什麼是影響今天訊息與購買的關鍵力量 ... Leer más

    $152 MXN

  • 快速抓重點,過目不忘的閱讀術:年讀700本人氣書評家高效率閱讀技巧大公開

    遅読家のため読書術

    de 印南敦史 ...
    Series series ideaman
    資訊爆炸時代,快速抓重點才是致勝關鍵!讓月讀20本書成為理所當然!工作上有非讀不可的書、學生面臨大量考試、職場進修學習……如果還採用「逐字閱讀」的慢讀法,根本來不及消化吸收!其實閱讀真正的價值,並不在於「百分百複寫」書中內容,而是如何抓取個中價值的「百分之一」。日本亞馬遜讀書法第1名日本亞馬遜商業實用第15名需要大量閱讀、慢讀的你,該講求的是正確的閱讀方式!「瀏覽式閱讀」教你快速抓重點!「不熟記的閱讀方式」才是過目不忘的祕訣!即使讀得再熟,仍以忘記的部分居多:龐大資訊量,更是讓人養成不用心閱讀的習慣。本書將從技巧‧習慣‧環境打造等各個層面說明,讓你對閱讀一本書的方式大為改觀。只有高產‧高評價的書評人才知道的閱讀高招──◆如何讓閱讀變成習慣!邁向大量閱讀的3大步驟◆擺脫讀過還是會忘記的魔咒!高效率書評人才知道的4大過目不忘技巧◆不會錯失要點的閱讀技巧!</... ... Leer más

    Antes $149 MXN Ahora $131 MXN

  • 江湖在走,法律要懂:法律白話文小學堂

    **一群台灣囡仔寫給大家看的法律冊,**一場法律白話文的社會運動──**來自法學界的熱血青年,**發動全民關心社會正義!◎法律在大聲什麼啦!****「說人話」的法律白話文小學堂,帶你讀懂法條,為自己發聲!全書分為生活、社會、政治、國際、產經、話題六輯,從與日常習習相關的議題切入,用流暢易讀的語句,搭配簡明扼要的「白話文小學堂」,扭轉一般人對法條的恐懼,進而學會保障自己的權利!先知先贏,讀不懂的法條就交給法律白話文──.樓上鄰居到凌晨都還在蹦蹦跳,我要怎麼拒絕噪音入侵耳朵?.遇到警察臨檢,我才剛吃完薑母鴨,能不能等一下再酒測?.網路上每件衣服都好漂亮,可是不能試穿,購買後有保障嗎?.因為是工讀生所以沒有勞健保?其實老闆在唬弄你!.參加工會跟資方作對會不會被清算?《工會法》如何保護工會幹部?<... ... Leer más

    $152 MXN

  • 生活槓桿:短時間發揮最大生產力,讓事業、生活、財富達到完美平衡的工作哲學

    Life Leverage: How to Get More Done in Less Time, Outsource Everything & Create Your Ideal Mobile Lifestyle

    Traducido por 林曉欽 ...
    Series series ideaman
    ★ 出版首日即登上美國亞馬遜百大暢銷書,超過 800 位讀者 5 顆星極高讚譽★ 榮登亞馬遜全球銷售排行榜冠軍,商業類管理技巧 No.1★ 王文靜(商周集團執行長) 、謝文憲(職場專欄作家)同感推薦!《生活槓桿》不是一本關於「時間管理」的書,而是一種生活哲學,就像「只用一個支點,就能撐起全世界」的「槓桿原理」一樣,用最少心力,換取最大產能,進而創造出更多私人時間,讓工作、生活不再兩頭空!從負債累累,到搖身成為年收入破十萬歐元的英國房地產企業家羅伯.摩爾,根據己身經驗,並蒐羅各界成功人士例證,援引大量文獻及研究結果,淬煉出 25 個最獨到、最省力的成功心法,其顛覆程度絕對令你咋舌稱奇:▎沒有時間管理這回事!每個人一天都只有24小時,不多也不少,你怎麼有辦法「管理」它?你只能管理你的生活、決策、行為與情緒,將時間價值最大化。<... ... Leer más

    $152 MXN

  • 斜槓青年:全球職涯新趨勢,迎接更有價值的多職人生

    de Susan Kuang ...
    除了本業,你還擁有什麼?除了職稱,你還有沒有比名片更亮眼的故事?席捲全球新風潮!不是迫於生存,而是不甘平庸!斜/槓/青/年──Slash是一種生活態度!共享經濟時代,越來越多人不再滿足於單一職業和身分的束縛,開始選擇一種能夠利用自身專業和才藝,經營多重身分的多職人生。這些人都擁有一個共同的名字:斜槓青年/Slash。對於一個斜槓青年最重要的是:不是身兼很多種賺錢的方式,而是擁有許多真正熱愛的事物。透過不同管道,讓你的才華和機會超/展/開!斜槓青年並不浪漫,但可能精采。他們投資的不是財富,而是自己人生的故事────一邊做設計同時開書店、從事攝影也是健身教練、寫程式邊做Youtuber……如今全球斜槓青年的故事已越堆越厚,如果你還未上路,那你該緊張了。<p... ... Leer más

    $107 MXN

  • 最後吃,才是真領導 : 創造跨世代溝通合作的零內鬨團隊(增訂版)

    Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't

    根據破1.5億次瀏覽超瘋傳影片〈千禧世代在職場上出了什麼問題〉全新增訂跨世代溝通合作章節與附錄!最新解答盡在本書!增訂版上市即登amazon分類排行榜TOP1◎TED 超過4000萬人跟隨的新世代必讀帶人學◎《彭博商業周刊》、《哈芬頓郵報》年度必讀商業選書◎《紐約時報》、《華爾街日報》暢銷書◎華爾街日報、哥倫比亞廣播電視、Inc.雜誌、Entrepreneur雜誌專文報導你的千禧世代團隊,是不是也有這樣的問題:●前一天明明還說要為專案拚盡全力,隔天卻沒來上班?●工作沒多久就要求升職,但工作能力卻沒有什麼進步?●就算給他們挑戰、獎勵、甚至加薪,還是留不住人?現在帶人好像特別難,尤其是面對七、八年級世代。這群千禧世代出生在富裕的1980年代初到2000年代初,比老闆與主管更熟稔科技、人脈網絡強,還是教育水準最高的世代;但卻經常被認為缺乏解決問題的能力又自... ... Leer más

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