「意思決定・問題解決」（マネジメント・リーダーシップ、ビジネス・経済、電子書籍）| 楽天Kobo 日本

カート

購入できない書籍

お買い物かごをご確認ください。購入不可の商品を削除できます。削除されなかった購入不可の商品は、購入手続き時に削除されます。

点点

- 電子書籍への無制限アクセス
  
  オーディオブックへの無制限アクセス
  
  契約なし、いつでもキャンセル可能 kobo.com/account/subscriptions
  
  お好みのオーディオブックに毎月1クレジットを取得
  
  契約なし、いつでもキャンセル可能 kobo.com/account/subscriptions
  
  電子書籍への無制限アクセス
  
  オーディオブックへの無制限アクセス
  
  契約なし、いつでもキャンセル可能 kobo.com/account/subscriptions
  オーディオブック
  − ,
  
  発売日:
  
  . 契約なし、いつでもキャンセル可能 kobo.com/account/subscriptions.
  
  予約注文する
  オーディオブック月 1 冊
  
  + 30 日間無料お試し
  
  スペシャルオファー
  
  お好きなオーディオブックと交換できるチケットが毎月１枚もらえます。
  
  *いつでも自由に解約できます
  
  無料

点点

電子書籍への無制限アクセス

オーディオブックへの無制限アクセス

契約なし、いつでもキャンセル可能 kobo.com/account/subscriptions

お好みのオーディオブックに毎月1クレジットを取得

契約なし、いつでもキャンセル可能 kobo.com/account/subscriptions

電子書籍への無制限アクセス

オーディオブックへの無制限アクセス

契約なし、いつでもキャンセル可能 kobo.com/account/subscriptions
オーディオブック
− ,

発売日:
. 契約なし、いつでもキャンセル可能 kobo.com/account/subscriptions.

予約注文する
オーディオブック月 1 冊

+ 30 日間無料お試し

スペシャルオファー

お好きなオーディオブックと交換できるチケットが毎月１枚もらえます。

*いつでも自由に解約できます

無料

おすすめ

Førstehjælp til den nye leder

Kom godt fra start

− Ulrik Lange ...

- En guide til dig, der tager det store spring fra medarbejder til lederEn bog til dig, som lige har fået sit første lederjob, og som ikke gennem uddannelse eller arbejdsliv har arbejdet med ledelse.Ulrik Lange tager den nyudnævnte leder i hånden og guider hende og ham igennem de overvejelser, problemer og dilemmaer, den nye leder vil møde i det nye job: Hvordan takler jeg mit rolleskift fra ... もっと見る

1,394 円

- En guide til dig, der tager det store spring fra medarbejder til lederEn bog til dig, som lige har fået sit første lederjob, og som ikke gennem uddannelse eller arbejdsliv har arbejdet med ledelse.Ulrik Lange tager den nyudnævnte leder i hånden og guider hende og ham igennem de overvejelser, problemer og dilemmaer, den nye leder vil møde i det nye job: Hvordan takler jeg mit rolleskift fra
... もっと見る
Andre visninger 2022 og 2023 epub med billeder

− Eduard Wagner ...

No AI, No AI translated by Eduard WagnerHvis man ser tilbage på de to år, kan man kun konkludere, at de nok var de mest begivenhedsrige i lang tid. Men hvad vil året 2024 bringe os? Flere militære konflikter, eller tænker vi bedre på det? Man bør vie de enkelte borgeres bekymringer og ideer meget mere opmærksomhed og måske holde sit eget magtbegær og grådighed i skak. Hvis man ser tilbage på de to ... もっと見る

3,376 円

No AI, No AI translated by Eduard WagnerHvis man ser tilbage på de to år, kan man kun konkludere, at de nok var de mest begivenhedsrige i lang tid. Men hvad vil året 2024 bringe os? Flere militære konflikter, eller tænker vi bedre på det? Man bør vie de enkelte borgeres bekymringer og ideer meget mere opmærksomhed og måske holde sit eget magtbegær og grådighed i skak. Hvis man ser tilbage på de to
... もっと見る
Andre visninger 2024 maj

− Eduard Wagner ...

No AI, No AI translated by Eduard WagnerBegivenheder sker hver dag, som du kan se fra et andet perspektiv. Her forsøger jeg at dokumentere sådanne synspunkter. Om de kan blive enige eller ej, er op til deres synspunkt. Det kan godt være, at du ikke ligefrem er enig i det, men der er måske problemer, som ville være nemmere at løse end blot at bruge væbnet magt. Vores planet ville have gavn af et ... もっと見る

766 円

No AI, No AI translated by Eduard WagnerBegivenheder sker hver dag, som du kan se fra et andet perspektiv. Her forsøger jeg at dokumentere sådanne synspunkter. Om de kan blive enige eller ej, er op til deres synspunkt. Det kan godt være, at du ikke ligefrem er enig i det, men der er måske problemer, som ville være nemmere at løse end blot at bruge væbnet magt. Vores planet ville have gavn af et
... もっと見る
Ny verdensorden 2024 april

− Eduard Wagner ...

No AI, No AI translated by Eduard WagnerDet er langt fra mig at angribe nogen eller dømme nogen her. Det er snarere mit syn på tingene, som jeg fortolker det nedenfor. Det kan være, at den ene eller den anden mener, at det ville være et radikalt syn på tingene. Men nogle gange føles det som om jeg stikker hovedet i sandet. Hvis du ikke reagerer, vil det løse sig selv. Jeg tror denne tråd går ... もっと見る

766 円

No AI, No AI translated by Eduard WagnerDet er langt fra mig at angribe nogen eller dømme nogen her. Det er snarere mit syn på tingene, som jeg fortolker det nedenfor. Det kan være, at den ene eller den anden mener, at det ville være et radikalt syn på tingene. Men nogle gange føles det som om jeg stikker hovedet i sandet. Hvis du ikke reagerer, vil det løse sig selv. Jeg tror denne tråd går
... もっと見る
Et netværk af hjerner

Tænk med dine medarbejdere og led med succes

− Kjeld Fredens, Carina Antonia Hallin, Torben Juul Andersen ...

En hjerneforsker og to økonomer diskuterer, hvordan vi kan bruge organisationens samlede netværk af hjerner til at nå vores mål.I disse år forandrer den teknologiske udvikling grundlaget for vores forretning, og vi kan vi ikke længere være sikre på at nå de mål, vi har sat os. Præcis planlægning hører fortiden til.Men hvis vi tænder for det netværk af hjerner, som organisationen råder over, kan vi ... もっと見る

2,231 円

En hjerneforsker og to økonomer diskuterer, hvordan vi kan bruge organisationens samlede netværk af hjerner til at nå vores mål.I disse år forandrer den teknologiske udvikling grundlaget for vores forretning, og vi kan vi ikke længere være sikre på at nå de mål, vi har sat os. Præcis planlægning hører fortiden til.Men hvis vi tænder for det netværk af hjerner, som organisationen råder over, kan vi
... もっと見る
Om forandringsledelse

De ti vigtigste Harvard Business Review-artikler

− Harvard Business Review ...

翻訳 Annette Rosenberg ...

Harvard Business Review udkommer ti gange årligt med artikler om blandt andet ledelse, organisation og strategi fra førende forskere og ledelsesguruer – og har gjort det siden 1922. Fra denne enorme vidensbank har vi udvalgt de ti vigtigste artikler om forandringsledelse. Artikler med klassikerstatus.Mange forandringsinitiativer bliver aldrig til mere end en masse besvær og dårlig stemning – men ... もっと見る

1,394 円

Harvard Business Review udkommer ti gange årligt med artikler om blandt andet ledelse, organisation og strategi fra førende forskere og ledelsesguruer – og har gjort det siden 1922. Fra denne enorme vidensbank har vi udvalgt de ti vigtigste artikler om forandringsledelse. Artikler med klassikerstatus.Mange forandringsinitiativer bliver aldrig til mere end en masse besvær og dårlig stemning – men
... もっと見る
Følg mig

Ledelse fra fronten

− Kim Kristensen ...

Årets Ledelsesbog 2015Som leder må du – især i vanskelige tider – have mod til at stille dig i forreste linje, udpege en retning og sige: Følg mig!Kim Kristensen har stået i de mest krævende situationer, en leder kan opleve. Som officer har han flere gange ført danske soldater i krig, hvor beslutninger i bogstaveligste forstand er et spørgsmål om liv og død. Han har senere brugt sine erfaringer ... もっと見る

2,430 円

Årets Ledelsesbog 2015Som leder må du – især i vanskelige tider – have mod til at stille dig i forreste linje, udpege en retning og sige: Følg mig!Kim Kristensen har stået i de mest krævende situationer, en leder kan opleve. Som officer har han flere gange ført danske soldater i krig, hvor beslutninger i bogstaveligste forstand er et spørgsmål om liv og død. Han har senere brugt sine erfaringer
... もっと見る
Andre visninger 2. kvartal 2024

− Eduard Wagner ...

No AI, No AI translated by Eduard WagnerDet, der sker i dag, er meget overraskende. Er det fordi folk kun er ude på at berige sig selv og undertrykke andre? Det skal også være en fredelig sameksistens og ikke altid kun krige og andre konflikter. ... もっと見る

1,994 円

No AI, No AI translated by Eduard WagnerDet, der sker i dag, er meget overraskende. Er det fordi folk kun er ude på at berige sig selv og undertrykke andre? Det skal også være en fredelig sameksistens og ikke altid kun krige og andre konflikter.
... もっと見る
Det godes kraft

Dalai Lamas vision for verden

− Daniel Goleman ...

Dalai Lama er bekymret over vores planets udvikling, og han bekymrer sig for hvert enkelt menneskes velbefindende. Hans vision er at styrke menneskets medfølende side. Vi skal udøve selvkontrol og emotionel hygiejne, som han kalder det – vi skal rydde op i sindet for at give plads til medfølelse.Dalai Lama vil slå ned på mange landes omfattende korruption med medfølende magt; han vil skabe lighed ... もっと見る

1,394 円

Dalai Lama er bekymret over vores planets udvikling, og han bekymrer sig for hvert enkelt menneskes velbefindende. Hans vision er at styrke menneskets medfølende side. Vi skal udøve selvkontrol og emotionel hygiejne, som han kalder det – vi skal rydde op i sindet for at give plads til medfølelse.Dalai Lama vil slå ned på mange landes omfattende korruption med medfølende magt; han vil skabe lighed
... もっと見る
De første 100 dage

Succes som leder i nyt job

− Lars Bo Hansen ...

De første 100 dage er altafgørende for den nye leder, uanset om det er første eller sjette gang, man tiltræder et lederjob. Og samtidig er de fuldstændig umulige at gøre perfekte, da man som nyudnævnt befinder sig i en midlertidig tilstand af inkompetence.Hvordan man kan navigere i dette minefelt, giver Lars Bo Hansen en lang række bud på i denne nye og opdaterede udgave af hans bog, som henvender ... もっと見る

1,348 円

De første 100 dage er altafgørende for den nye leder, uanset om det er første eller sjette gang, man tiltræder et lederjob. Og samtidig er de fuldstændig umulige at gøre perfekte, da man som nyudnævnt befinder sig i en midlertidig tilstand af inkompetence.Hvordan man kan navigere i dette minefelt, giver Lars Bo Hansen en lang række bud på i denne nye og opdaterede udgave af hans bog, som henvender
... もっと見る
Unboss - Organisation, Virksomheden & Arbejdet

− Jacob Bøtter, Lars Kolind ...

”Vi påstår, at en organisation ganske enkelt vil klare sig bedre, hvis den er drevet af passion og gavmildhed frem for grådighed. Man kan tjene flere penge ved at sætte passion højere end profit.” Sådan lyder det blandt andet i kapitlet ”Unboss Organisationen” i bogen UNBOSS af Lars Kolind og Jacob Bøtter. I dette uddrag fra bogen får du de tre kapitler: ”Unboss Organisationen”, ”Unboss ... もっと見る

303 円

”Vi påstår, at en organisation ganske enkelt vil klare sig bedre, hvis den er drevet af passion og gavmildhed frem for grådighed. Man kan tjene flere penge ved at sætte passion højere end profit.” Sådan lyder det blandt andet i kapitlet ”Unboss Organisationen” i bogen UNBOSS af Lars Kolind og Jacob Bøtter. I dette uddrag fra bogen får du de tre kapitler: ”Unboss Organisationen”, ”Unboss
... もっと見る
Pilen peger på dig

Om ledelse og ansvar

− Agnete Gersing, Kirsten Hvid-Hansen ...

Når en leder har mod til at lede og tager ledelsesansvaret på sig, opnår medarbejderne større engagement, mere arbejdsglæde, højere grad af tillid og lyst til at gøre deres bedste.Agnete Gersing og Kirsten Hvid-Hansen går tæt på lederens personlighed og kompetencer. For det er lederen, der haransvaret for alt, hvad der foregår i virksomheden. Lederen skal være bevidst om sine styrker og svagheder ... もっと見る

2,179 円

Når en leder har mod til at lede og tager ledelsesansvaret på sig, opnår medarbejderne større engagement, mere arbejdsglæde, højere grad af tillid og lyst til at gøre deres bedste.Agnete Gersing og Kirsten Hvid-Hansen går tæt på lederens personlighed og kompetencer. For det er lederen, der haransvaret for alt, hvad der foregår i virksomheden. Lederen skal være bevidst om sine styrker og svagheder
... もっと見る
Bedre ansættelser

− Edith Kahlke, Victor Schmidt ...

Bedre ansættelser er en bog for lederen, der har brug for gode råd og konkrete redskaber til at tiltrække, udvælge og fastholde morgendagens medarbejdere. I bogen præsenteres du for en række metoder til at forbedre samtlige faser i rekrutteringsprocessen:• Hvordan du tiltrækker de rigtige rigtigt• Hvordan du afdækker de kritiske nøglekompetencer i jobbet• Hvordan du bedst udnytter de teknologiske ... もっと見る

1,502 円

Bedre ansættelser er en bog for lederen, der har brug for gode råd og konkrete redskaber til at tiltrække, udvælge og fastholde morgendagens medarbejdere. I bogen præsenteres du for en række metoder til at forbedre samtlige faser i rekrutteringsprocessen:• Hvordan du tiltrækker de rigtige rigtigt• Hvordan du afdækker de kritiske nøglekompetencer i jobbet• Hvordan du bedst udnytter de teknologiske
... もっと見る
Min vej som leder

− Martin Thorborg, Sune Ehlers ...

I bogen MIN VEJ SOM LEDER deler Martin Thorborg ud af sine erfaringer fra et langt og succesrigt iværksætterliv og fortæller, hvordan man bliver god til ledelse.Han har brugt hele sin karriere på at lede andre mennesker og ved, hvad der skal til for at motivere medarbejdere, skabe en mission, give arbejdet mening og træffe både de nemme og barske beslutninger.Martin Thorborg har ikke nogen lang ... もっと見る

2,559 円

I bogen MIN VEJ SOM LEDER deler Martin Thorborg ud af sine erfaringer fra et langt og succesrigt iværksætterliv og fortæller, hvordan man bliver god til ledelse.Han har brugt hele sin karriere på at lede andre mennesker og ved, hvad der skal til for at motivere medarbejdere, skabe en mission, give arbejdet mening og træffe både de nemme og barske beslutninger.Martin Thorborg har ikke nogen lang
... もっと見る
The New Danfoss

an exclusive insight into an industrial transformation

− Niels Lunde ...

The reader gets unique insight into how a modern chief executive manages his enterprise. Read about Niels B. Christiansen’s strategy considerations, about his procedures and tools and what other leaders and enterprises can learn from Danfoss.A mere two weeks before the financial crisis broke out in 2008, Niels B. Christiansen was appointed top executive of Danfoss with a staff of 23,000 employees. ... もっと見る

1,394 円

The reader gets unique insight into how a modern chief executive manages his enterprise. Read about Niels B. Christiansen’s strategy considerations, about his procedures and tools and what other leaders and enterprises can learn from Danfoss.A mere two weeks before the financial crisis broke out in 2008, Niels B. Christiansen was appointed top executive of Danfoss with a staff of 23,000 employees.
... もっと見る
På tværs

Grænsekrydsende ledelse og samarbejde

− Annemette Digmann, Jacob Høj Jørgensen, Karen Ingerslev, Per Bo Nørgaard Andersen ...

Samarbejde på tværs af det offentlige er svært. Bogen giver ledere og medarbejdere i det offentlige viden, baggrund, gode eksempler og metoder til at arbejde på tværs - også sammen med borgerne. ... もっと見る

1,394 円

Samarbejde på tværs af det offentlige er svært. Bogen giver ledere og medarbejdere i det offentlige viden, baggrund, gode eksempler og metoder til at arbejde på tværs - også sammen med borgerne.
... もっと見る
Om medarbejderledelse

De ti vigtigste Harvard Business Review-artikler

− Harvard Business Review ...

翻訳 Annette Rosenberg ...

Artikler med klassikerstatus.Harvard Business Review udkommer ti gange årligt med artikler om blandt andet ledelse, organisation og strategi fra førende forskere og ledelsesguruer – og har gjort det siden 1922. Fra denne enorme vidensbank har vi udvalgt de ti vigtigste artikler om medarbejderledelse.Selv de mest erfarne støder på udfordringer, når de leder andre.Læs om, hvordan du• bevidst skifter ... もっと見る

1,394 円

Artikler med klassikerstatus.Harvard Business Review udkommer ti gange årligt med artikler om blandt andet ledelse, organisation og strategi fra førende forskere og ledelsesguruer – og har gjort det siden 1922. Fra denne enorme vidensbank har vi udvalgt de ti vigtigste artikler om medarbejderledelse.Selv de mest erfarne støder på udfordringer, når de leder andre.Læs om, hvordan du• bevidst skifter
... もっと見る
De første 100 dage

Få succes i nyt lederjob

− Lars Bo Hansen ...

De første 100 dage er altafgørende for den nye leder, uanset om det er første eller sjette gang, man tiltræder et lederjob. Og samtidig er de fuldstændig umulige at gøre perfekte, da man som nyudnævnt befinder sig i en midlertidig tilstand af inkompetenceHvordan man kan navigere i dette minefelt, giver Lars Bo Hansen et kort og konkret bud på i sin nye bog, som henvender sig til den nyudnævnte ... もっと見る

1,185 円

De første 100 dage er altafgørende for den nye leder, uanset om det er første eller sjette gang, man tiltræder et lederjob. Og samtidig er de fuldstændig umulige at gøre perfekte, da man som nyudnævnt befinder sig i en midlertidig tilstand af inkompetenceHvordan man kan navigere i dette minefelt, giver Lars Bo Hansen et kort og konkret bud på i sin nye bog, som henvender sig til den nyudnævnte
... もっと見る
Ny Verdensorden - marts 2024

− Wagner Eduard ...

シリーズ本: 1 - Zeitenwende
No AI, No AI translated by Eduard WagnerHer kan du måned efter måned læse politiske, sociale og økonomiske synspunkter. Om du er enig i disse eller ej, er op til dig. Disse værker er også tilgængelige i paperback i butikker og online, tilgængelige som både kvartalsvise og årlige oversigter ... もっと見る

766 円

No AI, No AI translated by Eduard WagnerHer kan du måned efter måned læse politiske, sociale og økonomiske synspunkter. Om du er enig i disse eller ej, er op til dig. Disse værker er også tilgængelige i paperback i butikker og online, tilgængelige som både kvartalsvise og årlige oversigter
... もっと見る
Andre visninger juli 2024

− Eduard Wagner ...

Begivenheder sker hver dag, som kan ses fra et andet perspektiv. Her forsøger jeg at dokumentere sådanne synspunkter. Om de kan blive enige eller ej, er op til deres synspunkt. Det kan godt være, at man ikke ligefrem kan være enig i det, men der er måske problemer, der ville være nemmere at løse end blot at bruge væbnet magt. Vores planet ville have gavn af et andet perspektiv på så mange ... もっと見る

766 円

Begivenheder sker hver dag, som kan ses fra et andet perspektiv. Her forsøger jeg at dokumentere sådanne synspunkter. Om de kan blive enige eller ej, er op til deres synspunkt. Det kan godt være, at man ikke ligefrem kan være enig i det, men der er måske problemer, der ville være nemmere at løse end blot at bruge væbnet magt. Vores planet ville have gavn af et andet perspektiv på så mange
... もっと見る
Bag forsiden

Medier, magt & Messershit

− Poul Madsen ...

Poul Madsen stod i 14 år i spidsen for Ekstra Bladet. I Bag forsiden fortæller han insiderhistorien om de afsløringer og shitstorme, som avisen var igennem i hans tid som chef, og krydrer det med underholdende anekdoter, skarpe hug til magteliten – og et kritisk blik på sig selv.Bag forsiden er Poul Madsens personlige fortælling om sine vanvittige år som øverste chef for det stormomsuste Ekstra ... もっと見る

4,025 円

Poul Madsen stod i 14 år i spidsen for Ekstra Bladet. I Bag forsiden fortæller han insiderhistorien om de afsløringer og shitstorme, som avisen var igennem i hans tid som chef, og krydrer det med underholdende anekdoter, skarpe hug til magteliten – og et kritisk blik på sig selv.Bag forsiden er Poul Madsens personlige fortælling om sine vanvittige år som øverste chef for det stormomsuste Ekstra
... もっと見る
Mellemlederens dilemmaer

− Dorte Cohr Lützen ...

At være mellemleder beskrives ofte som at være en lus mellem to negle; en der bliver klemt fra mange sider. Og ikke nok med det; mellemlederen bliver også ofte beskrevet som en overflødig instans, en forhindring for forandringer og produktivitet i virksomheden.Men mellemlederen er et vigtigt led i en organisation, et led med afgørende betydning både for stemningen og effektiviteten på ... もっと見る

2,179 円

At være mellemleder beskrives ofte som at være en lus mellem to negle; en der bliver klemt fra mange sider. Og ikke nok med det; mellemlederen bliver også ofte beskrevet som en overflødig instans, en forhindring for forandringer og produktivitet i virksomheden.Men mellemlederen er et vigtigt led i en organisation, et led med afgørende betydning både for stemningen og effektiviteten på
... もっと見る
Sammen er vi bedst - Fortællingen om Davidsen Tømmerhandel

− Tom Okke ...

Povl Davidsen er 21 år, da faderen beder ham træde ind i familiefirmaet. Seks år senere står Davidsen Tømmerhandel over for en livstruende konkurs, og sønnen sætter sig i spidsen for at genoprette forretningen og udvikle den koncern, der siden bliver en af landets største. Det er fortællingen om en sønderjysk tømmerhandel, der går mod udviklingen og finder styrke i at være anderledes. Med ... もっと見る

3,986 円

Povl Davidsen er 21 år, da faderen beder ham træde ind i familiefirmaet. Seks år senere står Davidsen Tømmerhandel over for en livstruende konkurs, og sønnen sætter sig i spidsen for at genoprette forretningen og udvikle den koncern, der siden bliver en af landets største. Det er fortællingen om en sønderjysk tømmerhandel, der går mod udviklingen og finder styrke i at være anderledes. Med
... もっと見る
Dirigent eller dukke?

Lederen i reformstaten

− John Storm Pedersen, Peter Aagaard ...

John Storm Pedersen og Peter Aagaard har undersøgt, hvordan offentlige ledere reagerer på reformer i en tid, hvor vi lever i en reformstat. Dirigent eller dukke? viser, hvordan der er flere måder at håndtere det daglige krydspres på.Når ledere i det offentlige skal leve op til alt fra strammere nationale regler over medarbejdernes ønsker om faglig autonomi til enkeltsager i medierne, har de ... もっと見る

1,394 円

John Storm Pedersen og Peter Aagaard har undersøgt, hvordan offentlige ledere reagerer på reformer i en tid, hvor vi lever i en reformstat. Dirigent eller dukke? viser, hvordan der er flere måder at håndtere det daglige krydspres på.Når ledere i det offentlige skal leve op til alt fra strammere nationale regler over medarbejdernes ønsker om faglig autonomi til enkeltsager i medierne, har de
... もっと見る

楽天Kobo

電子書籍リーダー

アプリ

アクセサリー

カート

VIP 特典をお楽しみいただけます！

買い物かごは空です

発売日:

オーディオブック月 1 冊

+ 30 日間無料お試し

発売日:

オーディオブック月 1 冊

+ 30 日間無料お試し

おすすめ

意思決定・問題解決電子書籍

Førstehjælp til den nye leder

Andre visninger 2022 og 2023 epub med billeder

Andre visninger 2024 maj

Ny verdensorden 2024 april

Et netværk af hjerner

Om forandringsledelse

Følg mig

Andre visninger 2. kvartal 2024

Det godes kraft

De første 100 dage

Unboss - Organisation, Virksomheden & Arbejdet

Pilen peger på dig

Bedre ansættelser

Min vej som leder

The New Danfoss

På tværs

Om medarbejderledelse

De første 100 dage

Ny Verdensorden - marts 2024

Andre visninger juli 2024

Bag forsiden

Mellemlederens dilemmaer

Sammen er vi bedst - Fortællingen om Davidsen Tømmerhandel

Dirigent eller dukke?

電子書籍リーダー

アプリ

アクセサリー

カート

VIP 特典をお楽しみいただけます！

買い物かごは空です

発売日:

オーディオブック月 1 冊

+ 30 日間無料お試し

発売日:

オーディオブック月 1 冊

+ 30 日間無料お試し

おすすめ

意思決定・問題解決 電子書籍

意思決定・問題解決電子書籍