20代で欧州企業に就職。その後、仕事で日本とフランスを行き来する生活から、YouTubeでフランス流シンプルシックな暮らしについて発信をしているKatie（ケイティ）さん。中でも、フランスで学んだ「本当に自分のスタイルに合ったものを、長く大切に使う」「使い込んだものにこそ魅力がある」といった考え方や美学が、今のスタイルのよりどころになっているそうです。何を選んでいいか分からない、買っては手放すの繰り返し、いくら買っても満足感が無いといった悩みを持つ方は多いのではないでしょうか。そこから脱し、流行や情報に振り回されることなく、自分らしく一緒に歳を重ねていくことが楽しみになるような、自分だけの名品と出合える方法を紹介していきます。【プロローグより】もの選びの根底にあるのは、どうしてこれを選んだのかという強い気持ちと自分だけのこだわり。ものも人も、本当に大切なものだけあればいい。自分で選んだものだからこそ、いつも身につけたいし、一緒に歳を重ねていきたいと思うのです。周りからの評価ではなく、自分の気持ちをもの選びにとことん反映させれば、ものとの向き合い方も、それと共に過ごすこれから...

東欧の人気セクシー女優「Katy Rose」待望のグラビア写真集。ジャパニーズ制服での外撮り、ホテルでのパンチラでは股間に目が釘付け！　綺麗な街並みを歩く私服姿の金髪美人「ケイティ」には沢山の視線が注がれます。そんな彼女が室内に移動して少しずつ衣服を脱いでいくと、その白い繊細な素肌、美しいプロポーションに興奮！　最後はパンティーを脱いで妖艶なボディーを披露☆ 撮影・著者：天野功

Xフォロワー190万人突破。自撮り写真を投稿する度に万バズを連発する超人気コスプレイヤーが満を持してグラビア初挑戦。167センチの圧倒的スタイルから繰り出される小悪魔的表情と悩殺ポーズ。日本人には出せない神秘的な雰囲気に酔いしれろッ！大ボリュームの3部作でお届けするvol.1！！

人の行動原理は、ここまでハックできるのか！ 誘惑バンドル、ゲーム化、合図付き計画、コピペ戦略……行動科学の膨大な研究から実証済みの「超技法」を１冊に網羅！ ノーベル賞行動経済学者リチャード・セイラーから、Ｇｏｏｇｌｅ元ＣＥＯ、エリック・シュミットまで、異例の絶賛続出の世界的ベストセラー。

本書は、吉野氏がトヨタで得た40年分の学びが、アンダーソン氏との会話によって明かされています。彼らは共に、トヨタウェイから得られる学びと洞察は何かを考えます。＜br＞本書は2部に分かれています。前半は、吉野氏の海外生活への憧れや彼の生きる目的の発見、目標、そして彼がそれらをどう達成したかについてです。＜br＞後半は、40年に渡るトヨタをあとにした吉野氏のその後についてです。トヨタの歴史について学びながら、リーダーの成功と失敗の振り返りを体感することができます。個人的で主観的な体験談ではありますが、本書ではマネージャーとして成功するために必要な考え方が示されています。

偉業を成し遂げたければ、非常識になれ！歴史に名を刻みながらも、あらゆる失敗を重ねてきた天才たちによる、滑稽で、まったくもって不可解な、あまり知られていないほうの「功績」の数々――おばけ直通電話をつくろうとした（発明王エジソン）――ロケット内にトイレを作り忘れる（NASA）――史上最悪のKGBエージェント（ヘミングウェイ）――数学のために下着で決闘（エミリ・デュ・シャトレ）ヤバいから天才なのか、天才だからヤバいのか？驚異で、狂気な30人の天才たちの日常を描く意欲作！

テキサス州南部の地方紙が掲載した記事が全ての発端だった。実話ブログライターのキャシーは、30年以上前、1986年8月に起きたアルゼンチン人男性銃殺事件の真相を暴こうと、服役中の男の妻ローレに接近する……。

チームのあるべき姿は時代に応じて変化してきた。かつては似たようなスキルを持つ人々が同じ場所に集まり、繰り返し同様の成果を挙げることが目標とされたが、サイロ化や官僚主義などによる弊害が露呈したことで、より柔軟で機能横断的な協働が推進されるようになった。今日では、組織の多様なメンバーが融和し、ますます機能横断的でプロジェクトベースを前提とした働き方が求められている。しかし、これを実践するための体系的な手法は確立されていない。本書では、筆者らがマッキンゼー・アンド・カンパニーで実践する取り組みをもとに、チームが最高のパフォーマンスを発揮するうえで重要な3つの原則を紹介する。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2024年12月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

企業の人材不足が世界の至るところで深刻化している。3万9000社を対象に実施した調査によると、人材が不足していると回答した企業の割合は2023年に過去最高の77％に上った。一方、米国では1日当たり1万人もの労働者が65歳に達している。退職年齢を迎えたとはいえ、彼らの多くは貴重なスキルや経験を有しており、何より退職後も働くことに前向きである。本書では、労働者人口の構成変化が雇用動態に及ぼす影響を追究してきた筆者らが、「退職」という発想を超え、高齢の熟練社員を味方につけることで企業は人材不足という課題にどう立ち向かうべきかを説く。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2024年9月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

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Xフォロワー190万人突破。自撮り写真を投稿する度に万バズを連発する超人気コスプレイヤーが満を持してグラビア初挑戦。167センチの圧倒的スタイルから繰り出される小悪魔的表情と悩殺ポーズ。日本人には出せない神秘的な雰囲気に酔いしれろッ！大ボリュームの3部作でお届けするvol.3は、ページ増量完全版！！

ミッションに失敗し、宇宙空間に放り出された恋人同士。残された空気は、あと90分ぶん――“ゼロ・グラビティ”下の愛を描く物語