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  • Gestión por competencias. Identificación y evaluación

    kirjoittanut Maite Palomo Vadillo ...
    Sarja sarja Máster
    En la actualidad, el talento es un valor diferencial que permite generar ventajas competitivas sostenibles y duraderas en el tiempo. Por ello, la competitividad y el futuro de la gran mayoría de las organizaciones va a estar claramente relacionada con la capacidad que tengan estas para atraer, identificar, evaluar, retener, desarrollar y comprometer el talento de las personas.La guerra por atraer ... Lue lisää

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