De plus en plus de cadres se retrouvent dans la situation complexe de devoir piloter un projet : ce livre est pour eux !À partir d'une histoire imaginée sur la base d'une multitude de situations vécues, ce petit guide présente les différentes étapes d'un projet et les points cruciaux à maîtriser pour le faire aboutir.Le lecteur qui veut aller à l'essentiel appréciera un ouvrage concentré sur les facteurs clés de succès de la démarche projet. Les aspects trop techniques so...

Cet ouvrage fournit des grilles d'analyse et des outils pratiques pour mettre en oeuvre le management d'équipe projet :- allocation des rôles ;- motivation individuelle et collective ;- gestion des compétences ;- modes de communication ;- évolution de l'équipe et rôle du chef de projet.Cette 5e édition mise à jour s'enrichit d'un nouveau chapitre sur le management d'équipe virtuelle, totalement d'actualité....

Et si le vrai risque n’était pas le chaos du monde, mais notre entêtement à le gouverner avec des modèles de leadership obsolètes ?À l’heure des limites planétaires, du désengagement massif et des dirigeants à court d’air, le modèle du chef contrôlant et solitaire produit surtout du vide stratégique, des défaillances… et de l’épuisement.En s’appuyant sur la recherche et les expériences réussies dans de nombreuses entreprises, Leadership 2050 propose une nouvelle a...

Et si le vrai risque n’était pas le chaos du monde, mais notre entêtement à le gouverner avec des modèles de leadership obsolètes ?À l’heure des limites planétaires, du désengagement massif et des dirigeants à court d’air, le modèle du chef contrôlant et solitaire produit surtout du vide stratégique, des défaillances… et de l’épuisement.En s’appuyant sur la recherche et les expériences réussies dans de nombreuses entreprises, Leadership 2050 propose une nouvelle a...

Et si apprendre devenait un art de vivre, au coeur de nos organisations ?Nous faisons face à une crise mondiale de l'apprentissage. On se forme de plus en plus. Mais apprend-on vraiment ? La réponse passe par un changement profond : l'apprenance.Véritable état d'esprit, l’apprenance stimule la curiosité, la collaboration et la croissance continue, individuelle et collective. Voyage en apprenance propose un basculement : quitter la logique descendante de la formation pour co...

Comme les autres salariés, les managers vivent des injustices au travail. Harcèlement, discrimination, greenwashing, ils servent trop souvent de soupape à un système sous pression : transformations d’organisation, développement de l’intelligence artificielle, mondialisation... Les managers doivent protéger leurs équipes, mais qui les protègent, eux ? Souvent mal préparés, comment surmontent-ils ces épreuves ?Cet ouvrage est un recueil de nouvelles : douze managers r...

L’incertitude est devenue la norme dans notre société. Pourquoi ne pas s’inspirer de ceux qui la maîtrisent au quotidien ? Dans l’Armée de l’air et de l’espace, la gestion de crise, l’anticipation du risque et la prise de décisions rapide sont des réflexes vitaux. Mais leurs méthodes peuvent-elles s’adapter au monde de l’entreprise ?Dans ce livre, découvrez les témoignages de hauts responsables de l’Armée de l’air et de l’espace associés à ceux de managers de grande...

Le sport joue un rôle essentiel dans le développement humain et la cohésion sociale. En s'inspirant du parcours de vie de sportifs de haut niveau, quels enseignements pouvons-nous tirer pour notre développement personnel ? Quelles implications pour le monde de l'entreprise ?Dans cet ouvrage, dix-huit sportifs et acteurs du secteur racontent leurs histoires à travers trois dimensions : individuelle, collective et sociétale. Leurs parcours, marqués par l'exigence et l'excellence spor...

Dans la lignée de réflexions qui proposent d’envisager la crise sous l’angle d’un processus (crisis as a process) ou des Organisations à risques (ou HRO pour High Reliability Organizations), l’intérêt du monde académique comme celui des entreprises porte désormais sur la capacité à agir en continu dans un contexte extrême, c’est-à-dire porteur d’instabilités, d’incertitudes et de risques permanents. Nous proposons dans ce chapitre de nous intéresser à l’expérience des For...

Explorateurs, Chefs étoilés, Athlètes, Forces spéciales, Virtuoses, Stars de la télévision : ils surprennent, impressionnent, inspirent mais quels sont leurs secrets ? Qu’est-ce qu’un virtuose ? Qu’est-ce qui les différencie des autres champions de leur domaine ? Comment construisent-ils leurs talents et leurs savoir-faire ? Comment apprennent-ils ? Comment gèrent-ils leurs erreurs ? Et que peuvent-ils transmettre ?Ce livre part à la rencontre de virtuoses qui ont bien voulu livrer ...

Tout savoir pour préparer votre entrée en business school ! TOUTES LES CLÉS, TOUS LES CONSEILS POUR RÉUSSIR EN BUSINESS SCHOOL !Comme 200 000 étudiants chaque année en France, vous souhaitez intégrer une business school ? Choisir son école, construire son parcours et trouver sa voie sont de véritables gageures. Afin de vous aider à décrypter l’univers des écoles de commerce, un collectif de professeurs et de directeurs s’est emparé des questions récurrentes que vous ne manquerez pa...

Le point sur la notion de délégation managériale, un outil à développer dans les organisationsLa capacité à déléguer est aujourd’hui reconnue comme un facteur majeur de performance. Tout en s’appuyant sur des définitions conceptuelles précises, cet ouvrage propose aux managers et aux chercheurs des clés pour mieux comprendre les enjeux de la délégation managériale en partant de l’analyse de leurs propres pratiques.Produire un diagnostic et se familiariser avec les enjeux de...