A Mentoria Organizacional Interna é uma metodologia de educação corporativa que vem ganhando aceleradamente um espaço como política de desenvolvimento de pessoas. Tendo suas primeiras iniciativas implantadas em grandes corporações com o objetivo de gestão do conhecimento, se disseminou por todo tipo e tamanho de instituição, atingindo a maturidade ao ampliar seu posicionamento como orientador da cultura organizacional.A demanda por Programas de Mentoria Organizacion...

"Tivemos avanços significativos, melhorias no desempenho financeiro e resultados de gestão, além da mudança de postura. Uma ferramenta que vem de fora, mas parece que nasceu dentro. Acho que esse é o ponto alto." — Laura Alessandra Passos Torres Tamashiro, enquanto gerente de Desenvolvimento Organizacional no Grupo GPS"O diferencial é a aplicação, o método proposto, que envolve uma capacitação teórica, contextualização e, na sequência, oferece ferramentas para desenvolver o mentorad...

Em um mundo de mudanças constantes, a capacidade de adaptação se tornou essencial para a sobrevivência e o sucesso das organizações. Adaptabilidade – Modelo Integrativo para a Transformação Organizacional apresenta um framework inovador que coloca a aprendizagem contínua e a flexibilidade no centro das estratégias empresariais. Com uma abordagem baseada na psicologia organizacional e na gestão estratégica, Marcus Ronsoni explora, em seu quarto livro, como a cultura de aprendizado, a segura...