5 tot 10 procent van de beroepsbevolking kampt met een burn-out Hoe komt het dat mensen plots een hevige daling in hun motivatie en energie voor hun werk kunnen ervaren? In Help! Mijn batterijen lopen leeg leer je te begrijpen wat energieverlies en een burn-out is, hoe je de gevarenzone van een burn-out kunt herkennen, maar vooral hoe je een burn-out kunt voorkomen. Help! Mijn batterijen lopen leeg is een praktijkboek waarin energieverlies en burn-out worden benaderd vanuit een talentgeric...

5 tot 10 procent van de beroepsbevolking kampt met een burn-out Hoe komt het dat mensen plots een hevige daling in hun motivatie en energie voor hun werk kunnen ervaren? In Help! Mijn batterijen lopen leeg leer je te begrijpen wat energieverlies en een burn-out is, hoe je de gevarenzone van een burn-out kunt herkennen, maar vooral hoe je een burn-out kunt voorkomen. Help! Mijn batterijen lopen leeg is een praktijkboek waarin energieverlies en burn-out worden benaderd vanuit een talentgeric...

Iedereen heeft talent.De uitdaging?Die talenten kunnen benoemen, én ze juist inzetten.Met Ik kies voor mijn talent leer je:Je unieke talentenprofiel kennen, maar ook hoe je je talenten en sterktes kunt overdrijven.Hoe goed omgaan met je talent je doet groeien, je beter laat samenwerken en je meer energie oplevert.En dat zowel in je baan als in je persoonlijke leven.Belangrijk om weten: een ...

Met deze digitale versie van de Ik kies voor mijn talent-kaartenset kun je meteen aan de slag bij het ontdekken van je eigen talenten, die van je team of van iedereen in je organisatie. Deze kaartenset is ook verkrijgbaar als deel van de Ik kies voor mijn talent toolbox.Wil je meer weten over talent, zelf je unieke talentenprofiel leren kennen of anderen uitnodigen om feedback op je talenten te geven? Surf dan naar www.mytalentbuilder.com

Wat als ouderschap niet draaide om wat je moet doen, maar om wie je bent?In Ontdek jouw talent als ouder neemt talentenexpert Luk Dewulf je mee op ontdekkingstocht naar jouw unieke kracht als ouder. Je ontdekt welke talenten jou energie geven, wat jou typeert in de opvoeding, en hoe je die talenten bewust kunt inzetten in het dagelijkse gezinsleven.Ben jij een Mobiliserende motor die je kind helpt grenzen verleggen?Een Betrokken be...

Je kunt op twee manieren naar talent kijken. Enerzijds vanuit de bril van exclusief talent, naar de tien procent van de bevolking die ergens uitzonderlijk goed in is. Anderzijds is er de inclusieve blik, waarbij talent iets is waar iedereen mee geboren wordt, in een eigen unieke vorm. Zo bekeken is talent een eigenschap die je energie geeft, waardoor de tijd moeiteloos voorbijgaat.Waar die twee definities van talent elkaar ontmoeten, spreken we van flow.

Elk kind heeft een eigen unieke verzameling van talenten, soms zelfs zonder te beseffen welke dat net zijn. Hoe help je kinderen om die talenten te ontdekken en om ze op de juiste manier te benutten?Met de 40 Junior-talentenkaarten help je kinderen om gemakkelijk en snel te ontdekken welke talenten ze hebben, in welke omgeving elk talent helemaal tot uiting komt en hoe ze hun talenten kunnen laten groeien en juist gebruiken.De kaartenset is ook verkrijgbaar als deel van...

Hoe kun je als school kiezen voor talent? Door elke leraar in te zetten vanuit zijn of haar talent. Dat is het allerbeste vertrekpunt als je ook wilt inzetten op het talent van kinderen.Wat zijn de rollen waarin jij als leraar schittert? En is het nodig om op alle vlakken een topper te zijn? Hoe zorg je ervoor dat je als team alle rollen kunt invullen die ervoor zorgen dat je school schittert?Dit boek levert daarvoor een speelse basis.

Basisboek voor ouders van kinderen van 6 tot 12 jaar De grenzen tussen basisschoolkinderen en pubers vervagen steeds meer: soms lijkt het wel alsof je achtjarige plots in de puberteit is beland. De meeste opvoedboeken gaan over kleintjes die niet slapen of pubers die worstelen met hun eigen identiteit. De fase daartussen blijft vaak onderbelicht. Minipubers! is het eerste boek dat volop focust op de leeftijdscategorie van 6 tot 12 jaar. Het staat vol voorbeelden en praktische tips van en v...

Hoe verbind je talenten van mensen met excellente resultaten?Waarom kiezen bedrijven beter radicaal voor talent?En hoe zet je talent van medewerkers het beste in?Elk bedrijf is op zoek naar talent. Maar de betekenis die aan 'talent' wordt gegeven, verschilt erg van organisatie tot organisatie.Werken met talent biedt een heldere definitie van welke talenten er zijn en welke rol ze spelen op de werkvloer. Het reikt de h...

Wanneer een vroegere schoolvriendin bij Frieda aanklopt omdat de problemen met haar dochter Becky haar boven het hoofd groeien, besluit Frieda – na lang intern beraad – haar te helpen. Becky geeft steeds meer van zichzelf bloot in de gesprekken die volgen, wat sterke herinneringen bij Frieda oproept. Ze raakt er langzamerhand van overtuigd dat hun hetzelfde is overkomen; sterker nog, dat zij beiden slachtoffer zijn van dezelfde dader. Frieda gaat daarom terug naar het huis van haar jeugd e...

Kom hier dat ik u kus is een roman over Mona, als kind, als vierentwintigjarige, en als vijfendertigjarige. Een verhaal over waarom we worden wie we zijn, geschreven met humor, scherpte en veel schaamteloze eerlijkheid. Over ouders en kinderen. Over kapotte mensen en hoe zij ongewild anderen ook kapotmaken. Over waar verantwoordelijkheid eindigt en schuld begint. Over geheimen en eenzaamheid. Over ziekte en zwijgen. Over de gevaren van sterk zijn. Over vergeten en niet kunnen verg...