Resultaten weergeven voor "erin meyer"
1 - 4 van 4 resultaten worden weergegeven
Volwassen inhoud is zichtbaar.
No rules rules
Waarom Netflix zo succesvol is
2020
NL
Netflix-CEO Reed Hastings over de Netflixcultuur en zijn sleutel tot succes'Hastings en Meyer loodsen je langs een stappenplan om je bedrijf net zo innovatief te maken als de wereldwijde streamingdienst met 182 miljoen betalende abonnees.' •••• NRCEr is nooit eerder een bedrijf geweest als Netflix. Het zette de entertainmentindustrie radicaal op zijn kop, met jaarlijkse inkomsten van miljarden dollars en honderden miljoenen abonnees in meer dan 1...
The Culture Map
De Nederlandse Editie
- door
- Erin Meyer
- Vertaald door
- Vanja Walsmit
2019
NL
The Culture Map van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te leren begrijpen en hiermee om te gaan. Nederlanders komen vaak direct ter zake, Amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en Chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. Latijns-Amerikanen en Aziaten zijn zeer hiërarchisch ingesteld; Scandinaviërs vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat. Geen wonder dat samenwerki...
The Culture Map
De Nederlandse Editie
- door
- Erin Meyer
- Verteld door
- Irma Hartog
- Vertaald door
- Vanja Walsmit
Niet ingekort
9 hours 4 min
2022
NL
The Culture Map van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te leren begrijpen en hiermee om te gaan.Nederlanders komen vaak direct ter zake, Amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en Chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. Latijns-Amerikanen en Aziaten zijn zeer hiërarchisch ingesteld; Scandinaviërs vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat.Geen wonder ...
The Culture Map
De Nederlandse Editie
- door
- Erin Meyer
- Verteld door
- Irma Hartog
- Vertaald door
- Vanja Walsmit
Niet ingekort
9 hours 4 min
2022
NL
The Culture Map van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te leren begrijpen en hiermee om te gaan. Nederlanders komen vaak direct ter zake, Amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en Chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. Latijns-Amerikanen en Aziaten zijn zeer hiërarchisch ingesteld; Scandinaviërs vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat. Geen wonder dat samenwerki...


