Depuis près d’un siècle, le théoricien de la micro-économie et le “manageur scientifique” se parlaient peu. Il ne fallait pourtant pas voir là l’expression d’un divorce, mais plutôt celle d’un partage des tâches indiscuté et indiscutable : à l’un, le “marché parfait”, à l’autre, l’“organisation parfaite”, tous deux étant armés du même modèle théorique, pour garantir la complémentarité de leurs démarches. Mais les grandes mutations structurelles qui affectent l’entreprise contemporaine, ren...

Ce livre montre l’actualité et la pertinence du pragmatisme, courant de pensée né aux États-Unis il y a un siècle, pour le monde du management et des organisations. Il mobilise les concepts pragmatistes clés pour analyser les problèmes organisationnels et managériaux, en s’appuyant sur des exemples concrets inspirés de l’expérience de l’auteur. La vision dominante de l’organisation la conçoit comme structure de prise de décision et de traitement de l’information, fondée sur des représentat...

Cet ouvrage présente l’ensemble des approches théoriques du pilotage des performances des organisations :• les approches traditionnelles : plan, budget, centres de profit, prix de cession internes, indicateurs financiers, choix d’investissements…• les méthodes les plus récentes : ABC, ABM, contrôle stratégique, Balanced Scorecard, gestion par processus, création de valeur, coût-cible, RSE/ISR…Cette 6e édition, entièrement mise à jour (Lean Management, ...