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Inhalte für Erwachsene sind sichtbar.
- Serien -
- 30 Minuten
2018
DE
"Krisen sind kreative Zustände, wenn man ihnen den Beigeschmack der Katastrophe nimmt", wusste schon Albert Einstein. Und das ist ein guter Rat, denn ein Leben ohne Krisen ist nicht denkbar. Wir tun also gut daran, Krisen, Konflikte und Konfrontationen zu verstehen, anzunehmen und uns schließlich in ihrer Bewältigung persönlich weiterzuentwickeln. Eine Krise setzt zunächst einmal eine Umorientierung, das Ausbrechen aus gewohnten Denkmustern, voraus und erfordert den Einsatz neuer Bewältigu...
- Serien -
- 30 Minuten
2018
DE
Wie können Sie Ihr Leben erfolgreich durch eine wert-volle Sprache gestalten? Dieser Ratgeber ist kein klassisches Rhetorikbuch, sondern er zeigt Muster von Sprechen, Zuhören oder Fragen auf und macht diese bedenkbar. Durch solche Reflexion können innere Stärke bzw. Resilienz und auf den anderen konzentrierte Empathie in Gesprächen zusammenwachsen. Die Autoren vermitteln praktische Werkzeuge, mit denen, bewusst eingesetzt, Ihre Gespräche gelingen werden – im Berufsleben, aber auch in Ihrem...
- Serien -
- 30 Minuten
2012
DE
Die Kenntnis der eigenen Persönlichkeit und der anderer Menschen erleichtert den Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Partnern und Freunden. Das weltweit erfolgreiche MBTI®-Instrument (Myers-Briggs Type Indicator®) hilft dabei, das Persönlichkeitsprofil eines Menschen zu erstellen.Lesen Sie,wie Sie Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln,wie Sie Ihr Entscheidungs-und Überzeugungspotenzial stärken,wie Sie menschliches Verhalten besser einsc...
- Erzählt von
- Sabina GodecHeiko GrauelGordon Piedesack
- Serien -
- audissimo
Ungekürzt
1 hour 6 min
2012
DE
Die Kenntnis der eigenen Persönlichkeit und der anderer Menschen erleichtert den Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Partnern und Freunden. Das weltweit erfolgreiche MBTI®-Instrument (Myers-Briggs Type Indicator®) hilft dabei, das Persönlichkeitsprofil eines Menschen zu erstellen.Hören Sie,wie Sie Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln,wie Sie Ihr Entscheidungs-und Überzeugungspotenzial stärken,wie Sie menschliches Verhalten besser einsc...
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12 Wege, schwierige Lebenssituationen zu meistern
- von
- Jens Förster
2017
DE
Der kleine Krisenkiller von Jens Förster ist der ideale Begleiter für Menschen, die in einer beruflichen, persönlichen oder gesundheitlichen Krise stecken und dringend Hilfe benötigen, um neue Perspektiven zu eröffnen. Wenn einem Konflikte und Probleme über den Kopf wachsen und sich kein Ausweg bietet, liefert der renommierte Motivationspsychologe umfassende Orientierungshilfe für eine Neuausrichtung.Mit wertvollen Anregungen und Techniken aus der Motivati...
Moksha
Auf der Suche nach der Wunderdroge
- Übersetzt von
- Kyra Stromberg
2017
DE
Huxleys Beschäftigung mit Bewußtseinserweiterung durch Drogen begann bereits in den 1930er Jahren. Moksha, ein Wort aus dem Sanskrit, bedeutet »Befreiung«. Die hier versammelten Reden, Essays, Interviews und Briefe widmen sich dem Bereich der visionären Erfahrungen und der Befreiung des Geistes. Im Mai 1953 experimentierte Aldous Huxley erstmalig mit Mescaline, bis zu seinem Tod sollten ihn Erfahrungen mit bewusstseinserweiternden Drogen begleiten. Dabei werden Bereiche der Psychologie, de...
Personalauswahl kompetent gestalten
Grundlagen und Praxis der Eignungsdiagnostik nach DIN 33430
2017
DE
Dieses anwendungsnahe Grundlagenbuch erläutert den Stand von Wissenschaft und Technik zum gesamten Prozess der Personalauswahl: von A wie Anforderungsanalyse bis Z wie Zuverlässigkeit. Dabei werden die gängigen Verfahren Assessment-Center, Interview, Fragebogen und Tests thematisiert. Die sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis anerkannten Autorinnen und Autoren zeigen, wie die Personalauswahl gestaltet werden kann, damit die Prozesse dem Qualitätsanspruch der DIN 33430 genügen. ...
Dialogisches Management zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Personal- und Organisationsentwicklung für Führungskräfte
- Serien -
- Psychology (German Language)
2016
DE
Dieses Buch befasst sich mit dem Zusammenhang von Mitarbeiterzufriedenheit und der psychologischen Präferenz von Führungskräften. Es widmet sich der Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit durch Einführung eines Dialogischen Managements. Im Mittelpunkt steht daher die praxisnahe Implementierung eines Dialogischen Managements in Abhängigkeit der psychologischen Präferenz der jeweiligen Führungskräfte. Hierbei werden insbesondere Organisations- und Personalentwicklungsmodelle umsetzungsnah bes...







