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Vergütung als Führungsinstrument
Seminararbeit
2012
DE
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universität Augsburg (Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Innovation und Internationales Management), Veranstaltung: Seminar Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die rasante technologische Entwicklung der vergangenen Jahrzehnte führte zu Veränderungen in den Organisations- und Produktionsabläufen. Leider haben diese veränderten Strukturen nicht in dem...
2010
DE
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universität Augsburg (Lst. f. Organisation und Unternehmensfürung Prof. Lehmann), Veranstaltung: Proseminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Universitäten als Bildungseinrichtungen müssen sich den Herausforderungen, die ein verändertes Arbeitsumfeld, nicht zuletzt durch die Globalisierung und Dynamisie-rung der Märkte an sie stellt. Dadurch entsteht vermehrt der Druck, Studenten a...
2012
DE
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,2, Universität Augsburg (Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre Unternehmensführung und Organisation), Veranstaltung: Hauptseminar Corporate Entrepreneurship: Theorie und Evidenz, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Patente eines Unternehmens stellen solche Ressourcen dar, auf sie soll sich der Fokus dieser Arbeit richten. Dabei soll untersucht werden, inwieweit der Grad des Patentschutz...