Organisationen ob privat oder öffentlich, ob gewinnorientiert oder gemeinwirtschaftlich müssen effizient und wirtschaftlich geführt werden um Ihre Ziele bestmöglich zu erreichen. Obwohl Management inzwischen ein Massenberuf ist, hat die Mehrheit keine systematische Ausbildung oder Training. Dieses Buch basiert auf Erfahrungen als Manager und Berater, sowie aus Managementtrainings weltweit. Grundlagen modernen Managements werden leicht verständlich und systematisch dargestellt, immer beglei...

Auf dem Weg der Verdammten beginnt die Reise in die Hölle. Neun Geschichten zum Gruseln und Fürchten werden Sie auf dem Weg begleiten. - Die Selbstmordhitparade konfrontiert einen nächtlichen Anhalter mit seinen schlimmsten Albträumen. - Während einer Begegnung mit dem Rattenkönig in einem dunklen Keller nimmt das Schicksal seinen Lauf. - Die Muse bringt nicht immer den Kuss, der zu einem meisterlichen Werk werden wird. - Der Herr des Nebels birgt ein tödliches Geheimnis aus alter Zeit. - ...

Sechs Mal bereits öffnete sich das Portal und Dunkle Seiten entführten die Leser in die Dunkelheit und in die Abgründe der menschlichen Psyche, zwischen Gänsehaut und Terror, zwischen dem Spiel mit der Angst und purem Gore aus Blut und Gedärm. Und das Konzept des schnellen Grauens für Zwischendurch, dem kurzen Happen Horror in Form eines Taschenheftes, die schnelle Portion Gänsehaut, hat eine Schaar gieriger Anhänger gefunden, die nach weiterem grausigen Futter aus den Gehirnwindungen deut...

Unternehmensorganisationen sind heute dynamisch und projektorientiert. Viele Mitarbeiter arbeiten oder leiten parallel oder im Wechsel Projekte i.R. (auch globaler) Wertschöpfung und in interkulturell gemischten Projektteams. Neben Kenntnissen klassischer Konzepte und Instrumente im Projektmanagement, Formen des Agilen und Projektmanagement 4.0, benötigen sie besonders auch Erfahrungen in der projektspezifischen Zusammenarbeit, Teamentwicklung und Kommunikation. Denn die meisten Probleme i...

Start-ups und Unternehmensgründungen ebenso wie Projekt- oder Innovationsmanagement brauchen gleichermaßen neben dem einschlägigen Fachwissen und -erfahrungen Leadership-Skills als Erweiterung klassischer Managementanforderungen. Während diese prozessorientiert konkrete Ziele der strategischen oder operativen Planung umsetzen und optimieren, legt Leadership wie Entrepreneurship den Fokus auf Vision mit entsprechender Motivation zur Gründung oder Veränderung. Nahezu alle Unternehmen, ob gro...