Qu’est-ce qui se cache derrière tout bon manager ?Que vous débutiez dans la vie active, que vous changiez de poste ou que vous souhaitiez renforcer vos compétences managériales, ce guide pratique est fait pour vous !Quelles sont les règles du jeu à maîtriser en entreprise ?Quelles sont les compétences fondamentales à développer ?Comment interagir de manière efficace en équipe ?...

Comment répondre aux nouveaux besoins de pilotage des entreprises ? L'auteur propose une démarche en 7 étapes pour mettre en place les tableaux de bord du manager innovant. Cette démarche pratique permet de bâtir un système de mesure de la performance qui remplit pleinement sa fonction d'assistance au pilotage, dans une logique de coopération et de prise de décision en équipe.La première partie développe une analyse critique de la mesure de la performance telle qu'elle est pratiqué...

Face aux profondes mutations de notre monde et aux changements de repères que subissent les entreprises, la stratégie d’hier a-t-elle toujours un sens aujourd’hui ?Braver les tempêtes, éviter les écueils et les tourbillons pour mener le bateau à bon port…Autant d’objectifs et d’obstacles communs au skipper et au chef d’entreprise, qui nécessitent agilité, vision claire et adaptation constante.À travers la métaphore de la navigation, cet ouvrage propose des pistes d’...

Entreprises, contextes, collaborateurs… Le rôle des managers est souvent paradoxal car les enjeux et les objectifs peuvent être très différents d’une mission à une autre.Et pourtant, l’environnement économique, les choix d’organisation, l’évolution des modèles d’autorité tendent à standardiser le management.Face aux nouvelles tendances censées orienter leurs pratiques et à l’inquiétude grandissante des managers, cet ouvrage pose une simple question : « Est-ce que j’aime suf...

L’entreprise est un formidable lieu d’épanouissement pour l’homme et un espace de progrès pour notre société. Pourtant, le désengagement des salariés, épuisés par un management devenu obsolète et inadapté au monde actuel du travail, ne cesse de progresser. Beaucoup d’artifices, tel que le baby-foot, inventés pour tenter d’endiguer ce phénomène, ne suffisent plus et l’avenir de nos entreprises est en péril. Comment alors mettre en place un nouveau management ? Quelles sont les solutions pou...

Manager, c’est savoir planifier, décider, motiver et développer des talents. Devenir un leader peut être une capacité naturelle ou l’aboutissement d’une transformation.Dans tous les cas, il existe des pratiques et des astuces pour prendre confiance et aller plus loin.Ce livre montre comment la mondialisation et le digital obligent les organisations à repenser leurs modes de décision, de reconnaissance et le design des métiers. Il illustre, d’une part, l’émergence d’un nouveau...

L’entreprise est un formidable lieu d’épanouissement pour l’homme et un espace de progrès pour notre société.Pourtant, le désengagement des salariés, épuisés par un management devenu obsolète et inadapté au monde actuel du travail, ne cesse de progresser.Beaucoup d’artifices, comme le baby-foot, inventés pour tenter d’endiguer ce phénomène, ne suffisent plus et l’avenir de nos entreprises est en péril.Comment alors mettre en place un nouveau management ? Quelles son...

Dans un monde professionnel où l’éthique et l’engagement sont souvent mis à l’épreuve, les managers cherchent des repères pour insuffler un véritable sens à leur action et à celle de leurs équipes.Inspiré par les valeurs intemporelles des Samouraïs, cet ouvrage propose une réflexion profonde sur la façon dont la Voie du Guerrier peut éclairer le management d’aujourd’hui.Honnêteté, courage, bienveillance et loyauté : ces vertus, fondatrices du Bushidô, sont plus que des mots...

Nos idées reçues sur le management pourraient nous laisser penser que les managers sont nécessairement des hommes ou des femmes qui ont confiance en eux pour relever les défis de leur quotidien.Pourtant, beaucoup de managers le deviennent sans jamais avoir suivi de formation, et leur confiance en soi est sans cesse mise à l’épreuve.Ce livre, enrichi de nombreuses illustrations, présente les piliers de la confiance en soi du manager et compile des modèles classiques de manag...

Les entreprises assistent à une véritable révolution managériale !Responsabilité accrue des salariés, mise en place de pratiques collaboratives et management des connaissances... Il n'est pas toujours simple pour les managers de trouver leur palce dans ce mouvement perpétuel. Pourtant, c'est justement à eux d'être au coeur de ces processus, deles impulser et de les accompagner.En utilisant l'analogie entre culture du vivant, jardinage et management, l'auteur démontre commen...

Depuis plus de 50 ans, les sciences sociales ont produit tous les outils, toutes les études, toutes les techniques nécessaires à l’émergence de l’excellence collective.Mais si certains domaines, comme le sport professionnel, les ont adoptés avec succès, la plupart des entreprises y semblent hermétiques et très peu les utilisent à bon escient.Manageuses, managers, cet ouvrage pratique vous propose des outils et techniques simples et efficaces pour développer votre leadership...

Dans un monde du travail en mutation permanente, la mission du manager s’est transformée en profondeur, souvent sans repères clairs pour accompagner ce changement.Résultat : les managers sont désormais surreprésentés parmi les victimes de burn-out et de maladies professionnelles.De votre côté, vous sentez que vos repères de manager vacillent…Vos méthodes d’hier ne fonctionnent plus toujours avec les équipes d’aujourd’hui. Vous cherchez à comprendre ce qui a changé e...