【「選ばれる職場づくり」こそ、最大の経営課題】人材をつなぎとめるものは、もはや報酬でも肩書でもない。組織行動学の第一人者がグローバル企業研究から見出した「夢の組織」の大原則とは――。

『LIFE SHIFT』著者　リンダ・グラットン氏 推薦！「理想のリーダー像と現実とのギャップに苦しむのはやめにしよう。」ハーバード・ビジネス・レビュー最優秀論文賞受賞！世界の一流ビジネススクールの最重要科目「オーセンティック（本物の）リーダーシップ」を学ぶ一冊あなたの「自分らしさ」は何でしょうか？他人が笑って許してくれる「欠点」はありますか？集団にとけ込むのは得意ですか？他人の微妙な態度の変化に敏感ですか？まわりの人たちそれぞれの夢を知っていますか？誰もがジャック・ウェルチやスティーブ・ジョブズになれるわけではない。物真似ではない、あなた自身のリーダーシップを見出そう。【目次】日本語版　訳者まえがき新版への序文第1章　なぜ、あなたがリーダーなのか第2章　自分らしく振る舞え