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Praxisbuch Advance Care Planning
Behandlungsentscheidungen gemeinsam vorausplanen
- von
- Verena AlbrechtStephanie AndersonAukje Bartsch-de JongBritta BehringerRaoul BorbéLinda A. BriggsJosephine ClaytonKlara DopplerBianka DörrBerend FeddersenMonika FührerLars GartenJoni GilissenJane GoodwinKornelia GötzeJulia GrammAndreas GüntherBernhard HammesThomas HarterClaire HenryWolfram HöflingPaul HüsterIsabelle Karzig-RodunerGina KingMaria Kletecka-PulkerKathrin KnochelIda J. KorfageKatja KühlmeyerEsther LiemVolker LippBarbara LoupatatzisChristiane LudererLeigh MansonEva Katharina MaselSettimio MonteverdeCarole MontgomeryFriedemann NauckMonika ObristThomas OttenStefanie Otten-MarréTheodore Otto-AchenbachAnouk OverbeekSabine PetriNicole PolettiKatrin RadenbachJudith A. C. RietjensDaniela RitzenthalerStephan RixenNiek RoggerAna RoscaFrank ScherffJan SchildmannGraig SinclairHenrikje StanzeThomas StrahleckLieve van den BlockAgnes van der HeideKerstin von der Hude
2025
DE
Durch den medizinischen Fortschritt und die Alterung der Bevölkerung sind immer häufiger kritische Behandlungsentscheidungen zu treffen, während die betroffenen Personen sich nicht mehr selbst dazu äußern können. Nicht selten ist hierbei das Verhältnis von Chancen und Risiken der Behandlungsoptionen ungünstig. Patientenverfügungen und Vorsorgevollmachten sollen helfen, im Sinne der betroffenen Person zu entscheiden, jedoch sind sie in ihrer herkömmlichen Nutzung oftmals unzureichend und kö...
Das agile Unternehmen
Wie Organisationen sich neu erfinden. Mit vielen Beispielen aus der Praxis bekannter Topmanager
2015
DE
Wandlungsfähigkeit muss oberstes Ziel jedes Unternehmens sein. Doch wie hält man einen Konzern flexibel? Und warum sollte sich ein Weltmarktführer verändern? Kai Anderson und Jane Uhlig widmen sich diesen Fragen aus der Perspektive von 30 Topmanagern. Sie zeigen, wie etwa Mathias Döpfner und Johannes Teyssen durch zielgerichtetes HR-Management die Weichen von Axel Springer und E.ON auf Zukunft stellen. Daraus entwickeln die Autoren das Modell eines zukunftsfähigen Unternehmens, das Verände...